10月からの厚生労働省関係の主な制度変更について

2022年10月1日

【年金・医療関係】

●企業型ＤC加入者のiDeCo（個人型ＤC）加入の要件緩和

●被用者保険の適用拡大

●在職定時改定の適用

●育児休業中の社会保険料免除要件の見直し

 

【雇用・労働関係】

●最低賃金の改定

●令和４年10月～令和５年３月の雇用保険料率

●「産後パパ育休」の創設、育児休業分割取得

●募集情報等提供事業者の定義の拡大および一部届出制の創設（職業安定法）

●求人等に関する情報の的確表示義務、個人情報の取扱いに関する規定の見直し（職業安定法）

 

以上、主なものを抜粋